提质效 促发展 中畅公召开2023年工作总结暨先进表彰会


       祥龙昂首启新程,初心如磐谱华章。3月1日,中畅公司召开2023年工作总结暨先进表彰会,90余名干部职工齐聚一堂,共谋新发展。建投集团总经理助理、建投物流党委副书记、董事长蒋兴祥,建投物流副总经理廖学智到会指导。

       会议传达学习集团、建投物流两级职代会精神,总结中畅公司2023年主要工作成果和不足,充分研判新形势下高质量发展新任务,科学谋划部署2024年各项工作。

       蒋兴祥要求,中畅公司一是要增强主人翁精神,坚定发展信心,提升企业归属感;二是要优化人员结构,提升公司整体运营管理效率,强化内部协同,牢固树立供应链意识,为企业发展提供坚实保障;三是要充分发挥综合物流专业特长,不断提升自身综合竞争优势,抢抓发展契机,以“钉钉子”精神将中畅公司打造成专业细分领域的专家;四是要牢固树立“员工为企业谋发展,企业为员工谋幸福”的一体化观念,以人为本,互利双赢,打造企业核心竞争力,加快综合管控、体制机制等企业发展各个方面与建投物流接轨的步伐。

       廖学智强调,一是全面做好复工复产工作;二是坚定发展信心,强力拓展市场,做好风险管理,全面完成全年目标任务;三是强化学习提升,锻造竞争优势,充分融入建投物流的发展大局。

       物流公司物流运营总监、公司党支部书记、董事长孔维城作题为《勇而不惧,坚韧不拔--奋力开启“稳基盘、保盈利、提质效、促发展”新篇章》的总结讲话。
       孔维城对2024年抓好各项工作提出五个“强化”
       ●强化提质增效,确保全面完成经营目标;
       ●强化管理提升,不断激发工作活力效率;
       ●强化风险管控,确保健康安全形势稳定;
       ●强化创新驱动,不断增强发展新动能;
       ●强化党建引领,凝聚干事创业强大合力。

       公司总经理杨柏银作题为《深耕细作精求索 笃行蓄力上新阶--以实干精神助推公司高质量市场开发》的会议发言,充分肯定了公司2023年取得的成绩,并对2024年工作提出了相关要求。强调以笃行实干的精神大力开发市场,把握发展机遇,找准发展重点,以“安全,时效,服务,价格”这四条腿做大做强我们的主营物流业务,打造高质量发展新引擎。他要求:
        一是安全管理方面,严格履职,找差距、抓整改、补短板、强弱项;
       二是经营管理方面,增强开源节流,降本增效的意识;
       三是企业管理方面,坚持以效益效率为导向,做好制度瘦身提质、流程精简优化、资源优化配置,着力构建机构精简、员工精干高效的用工机制;
       四是作风建设方面,增强“狼性”斗争精神,主动担当,主动揽责,主动作为;
       五是协同能力方面,增强企业内部“市场引领性、目标一致性、工作协调性”的协同意识,助推企业高质量发展;
       六是服务意识方面,坚持“服务”为本质,打造客户和公司命运共同体。

       会议听取和审议了中畅公司2023年度党建工作报告、年度工作报告、经营和安全生产工作情况汇报等,并对2024年各业务部门经营指标进行了分解,对2024年重点工作进行了安排部署。中畅公司先进代表在会上作交流发言。



签订《2024年经营责任书》、《党风廉政建设责任书》、《消防责任书》和《安全环保责任书》
       建投物流战略运营中心总监、中畅公司领导班子出席会议。
       
       作者:张兴娥
       内容来源:云南建投物流有限公司

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