为全面总结 2018 年工作，确保 2019 年各项工作起好步、开好头，1 月 25 日，以“新起点、新征程”为主题的 2018 年度工作总结大会在云南中畅物流有限公司 24 楼会议室召开。会议由张应宽副总经理主持，公司领导班子及全体职工参加了会议。

      会上，滕泽林总经济师通报 2018 年经营数据和 2019 年工作计划。公司分管安全工作的副总经理杨信波作了 2018 年安全工作报告。

      杨柏银总经理作了年度总结发言，他首先向敢争敢拼、锐意进取的全体同事致以节日的问候和新春的祝福，对全体员工的辛勤付出表示了衷心的感谢。而后他客观总结了一年来公司取得的成绩，深入分析了当前公司面临的机遇和挑战，对本年度各项重点工作进行了安排和布置。他表示，公司将充分结合国有企业强大的社会影响力及相关政策支持与民营企业运营的灵活性和时效性，紧紧围绕着“一体两翼，多元化发展”的战略部署，打破原有发展模式，将中畅打造成云南省物流行业的标杆企业。

      2018 年公司各项工作的完成， 离不开每一位中畅人的辛勤付出，更离不开优秀先进个人在工作中的模范带头作用。为进一步弘扬公司企业文化，激发员工工作激情，营造干事奋进的良好氛围，会议对 2018 年度先进工作者和安全先进单位、先进个人进行了表彰。

公司先进代表凡兴吉和安全先进代表黄耀忠发言。

      会上公司总经理与五大经营板块分管领导签订了 2019 年度目标责任书。

      2019 年度目标责任书的签订，代表着责任的承担，让全体员工更加明确了公司 2019 年度下达的各项工作任务目标。

      最后，公司董事长王有斌作了题为《凝聚改革共识 创新管控模式，奋力拼博 共创中畅物流美好明天》的总结讲话。他从总结 2018，实干 2019 两个方面号召全体干部职工坚定信心再起航，奋力拼搏谋发展。

      董事长指出，2019 年公司将始终坚持以经济效益为中心，夯实基础管理，勇于开拓市场，发挥公司原有市场化、多样化的优势，构建稳健性与灵活性并重的管理模式，将中畅打造成为充满活力、拥有强劲市场竞争力及社会影响力的混合所有制企业。

      他说，2019 年是云南中畅物流限有公司成立十四周年，也是中畅创新奋斗,改革发展的一年。十四年对一个人来说是刚步入青春的美好年华，对中畅而言则是刚踏上征程，正值芳华，意气风发。新的历史起点上，公司又迎来了一个新的发展机遇，拼搏正当其时，圆梦恰逢其势！他希望全体干部职工，以更加坚定的决心、更加务实的作风，团结一心，开拓进取，共同开创属于中畅物流的美好明天！

      本次会议的召开不仅为云南中畅物流有限公司 2018 年工作画上了完美的句号，同时也为 2019 年各项工作的开展指明了方向。 全体中畅人将会以更加昂扬的姿态、 更加饱满的热情、更加奋发的精神，团结一致，共创辉煌!