2019年，是公司实现跨越式发展的一年，是承上启下的一年，也是收获的一年。对于中畅全体员工来说，更是脚踏实地、提升服务意识，不忘初心、砥砺前行的一年。
        在过去的一年里，公司上下围绕建投物流“121N”发展规划，以及“紧紧围绕一个中心，重点打造五大业务板块，加强内部管控”工作总体要求，对照2019年初经营责任书的各项指标，认真履行职责，在公司各部门精诚团结、通力合作、积极进取，扎实工作，以良好的精神状态和饱满的工作热情投身于企业建设和经营工作当中，让各项工作都落到实处，公司全年业绩呈现良好的发展态势和深厚的发展后劲。 
 
 
        2019年1月19日下午，公司在昆职工以及各项目点的常驻人员共逾120人，其乐融融汇聚一堂，在大会议室召开2019年度工作总结暨2020年度工作会。会议由副总经理刘晓斌主持，会议开篇由总经济师滕泽林向与会人员做2019年度经营数据分析，以及2020年度工作任务经营指标分解，并宣布了2019年度经营责任书的完成情况和任务达标的部门。接着是公司分管安全工作的副总经理杨信波做2019 年安全工作报告、公司各副总经理分别做2019年工作总结发言，以及支部书记述职述廉。

        随后，是总经理杨柏银和董事长王有斌的总结发言。杨柏银在发言中首先指出，过去的2019年是中畅混改后的第一年，更是适应性及磨合期的一年，中畅公司在全体员工的共同努力下，公司各方面工作均取得了不错的成绩。

        杨柏银提出2020年业务的总体要求，就是市场开拓的业务产值利润要有突破性成效。
        同时，他谆谆教导公司全体员工尤其是年轻员工，要清楚的认识到，母公司、集团是中畅发展的重要平台，在这个平台上发挥中畅的自有优势和业务能力、实现业务开拓和有效利润才是中畅和全体员工们赢得母公司、集团和社会的尊重的基础。
        王有斌在充分肯定了2019年工作的基础上，从2020年度主要经济指标、综合物流主业、能源板块、贸易板块、汽车后市场业务、信息化平台建设等下一步工作做出了安排部署并提出相关要求。

        王有斌指出，中畅公司要着眼未来，在激烈的市场竞争中，加快市场布局，明确发展方向，打造以云南市场为主体，西藏和海外为两翼的“一体两翼”发展格局，走出一条具有中畅特色的发展道路。
        并表示，中畅公司成立至今，砥砺奋进十五裁，创造了一个又一个辉煌。目前公司正处于深化改革、转型升级、跨越发展的关键时期。2020年目标已确定，任务已明确。风劲潮涌，正当扬帆破浪；任重道远，更须快马加鞭。中畅全体员工需瞄准方向、坚定信心，以勤勉踏实、从严务实的作风，团结一心，开拓进取，为推动公司实现跨越发展而努力奋斗。
        接下来，表彰优秀部门、先进人员以及先进安全个人的环节，将整场会议推向了高潮。
        2019年度，公司共评选出一名云南建投投资控股集团有限公司先进人员、两名云南建投物流有限公司先进人员、十二名云南中畅物流有限公司先进人员，以及五名安全先进个人。激励人心，让人热血澎湃的《建投之歌》在整个会场流转，领导班子向先进人员颁奖，叮嘱他们在今后的工作中要更加严格要求自己，做好模范带头作用。

        会议以总经理杨柏银与各业务部门分管领导及部门负责人签订2020年度经营目标责任书为收尾，至此圆满结束。


        本次会议意义重大，进一步统一了思想，明确了方向，对2020年工作进行开篇布局。中畅公司全体员工将继续围绕母公司“121N”发展战略及公司2020年经营目标任务开展工作，作为万千高原铁军中的一支队伍，全体员工将发扬狼性精神，解放思想、抓住机遇，开拓创新、着力转型，拿出实绩，做出实效，加快推进2020年各项工作再上新台阶，助推母公司及中畅公司高质量发展。

        2020年已然扬帆起航，中畅公司上下一心，全力展现中畅物流人奋勇拼搏的精神，不负韶华、跨越前进！

撰文：张晶莹
照片：钟鸣
审核：滕泽林
发布：刘京